为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[]44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发[]号）等规定，经市人力社保局核准，现从江津区年服务期满考核合格且现仍在岗的选聘大学生村官中公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向江津区年服务期满考核合格且现仍在岗的选聘大学生村官公开招聘事业单位工作人员7名，具体招聘单位、岗位及条件等详见《江津区从年服务期满考核合格且现仍在岗的选聘大学生村官中公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役*人；在读的非应届高校毕业生；江津区机关事业单位在编人员；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本简章各岗位所要求的年龄计算截止时间为年12月21日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在年12月22日及以后出生，依次类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的学历（学位）证书报考，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书。
参照国家教育行*部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（年下半年修订）》（附件3）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求的各类资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。
根据疫情防控相关要求，参加笔试、面试等线下招聘环节的报考人员应提前做好行程规划，在招聘期间做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘（考试）组织机构疫情防控工作安排。报考人员应及时
